Vagas do programa Carrefour Trainee

Vocês que acompanham nosso blog e gostam de receber notícias sobre mais oportunidades de trabalho vão gostar de saber que o Grupo Carrefour abriu vagas para ocupar os postos de trabalho na área de trainee. São 26 vagas para atendimento diverso nas unidades com oportunidade de remuneração bem vantajosa. Para participar é necessário ter curso superior ou no máximo quatro anos além de inglês básico conforme consta na nota para imprensa. O período de inscrições vão até o dia 30 de março de 2014. Mais informações podem ser adquiridas no portal Grupo DMRH.

carrefour

Canal de RH do Carrefour

O Grupo Carrefour é uma central de empresa de hipermercados que funciona em todo país. Para atender a demanda de funcionários o portal de serviços possui um canal de RH integrado a plataforma do VAGAS. Através desta referência é possível enviar o currículo para trabalho interno, externo ou nos caixas dos supermercados Carrefour. Veja abaixo como realizar este procedimento de modo efetivo.

Passo 1: entre através do endereço www.grupocarrefour.com.br/vagas a fim de obter a página de escolha de nível de funcionário. Nesta página há dois links para referências distintas – Programa de Inclusão e Programa de Entrada.

  • Programa de inclusão:  canal de atendimento e envio de currículos para pessoas com deficiência ou para o programa Governo Jovem Aprendiz;
  • Programa de entrada: canal de especialistas e técnicos para o Grupo. Contrata-se através deste espaço funcionários que atuarão na área de trainee loja, trainee comercial e estágio de emprego.

Passo 2: ao contrário de um RH do próprio estabelecimento, por este o candidato deve apenas preencher um formulário com os mesmos dados que estão em um currículo impresso. Por ele é possível informar dados como nome, endereço, profissão, experiência e cursos realizados durante a carreira.

Canal RH Grupo CarrefourTodo candidato que realizar um cadastro pelo portal Canal RG Carrefour, receberá um painel com identificação que pode ser acessado pelo interessado para modificação ou atualização de dados. Faça isso através do portal do Grupo Carrefour por apenas através do link informado dentro do serviço é que o interessado terá acesso completo a todas áreas do currículo já enviado.

Emprega São Paulo – cadastro do currículo

O Emprega São Paulo é um portal que permite o cadastro do trabalhador em busca de vagas que estejam com parceria no Estado. é um dos melhores locais para encontrar postos de trabalho tendo em vista que está diretamente ligado a secretaria responsável por filtrar as empresas.

Para participar é necessário escolher entre uma das categorias que são: Jovem Cidadão, Aprendiz Paulista, Pró-Egresso ou Padef. A fim de que o cadastro seja efetivado será obrigatório o preenchimento dos campos básicos pois cada currículo será avaliado antes que a empresa tenha seu acesso. Os campos obrigatórios são os seguintes:

  • Nome, endereço e telefones de contato;
  • Dados pessoais: data nascimento, nacionalidade, estado civil);
  • Objetivo profissional;
  • Principais qualificações;
  • Histórico profissional (empresas, cargos e tempo de permanência);
  • Escolaridade;
  • Principais cursos;

emprega são paulo logomarca
O campo de qualificação é um dos mais importantes tendo em vista que é através dele que a empresa identificará se você está pronto para preencher uma das vagas disponíveis. Esse campo trata de temas como a sua função ou profissão sendo que é válido colocar antecedentes de trabalho. Faça agora parte da lista de reserva ao seu cadastrar no site www.empregasaopaulo.sp.gov.br

Trabalhe conosco da Algar, vagas abertas

A ALGAR é administradora de diversas empresas no estado de Minas Gerais e para contratar profissionais alimenta uma página de contato e registro de currículos para admissão de novos funcionários. A página de cadastro destes profissionais está terceirizada para a empresa Elancers como vagas abertas para sempre completadas.algar logo

Há 5 perfis disponíveis para candidatos a vagas que entre eles estão “Profissionais, Pessoas com deficiência, Estagiários, Jovem empreendedor/Trainee e Contact center”. Quando o candidato realiza o cadastro este será enviado para equipe de RH, o que não significa que será contratado de imediato. Todo processo passa por um filtro que somente é feito quando uma nova vaga surge em aberto.

Sempre que uma nova inscrição é feita, o sistema do Elancers irá enviar um email para o usuário que deverá ser confirmado. Contudo, não é possível enviar o currículo por email sendo que o cadastro deve ser feito por meio do site acima descrito.

Infojobs: guia de cadastro de currículo

Infojobs é uma serviços para busca de vagas e contratação. Portanto é um portal que serve tanto para quem procura empregos quanto para aquela empresa que deseja encontrar um profissional para sua empresa. Para isso, iremos dar aqui algumas dicas para quem deseja cadastrar o currículo dentro do portal de serviços e como ter maior visibilidade.logo infojobs

Como enviar o currículo para o site?

Passo 1: Faça o cadastro no site. Muitos que chegam até o site tem a intenção de procurar vagas, mas antes de ir para esta tarefa cadastre-se com email, senha e algumas informações básicas. Mesmo que você encontre o que procura, será obrigatório que o registro seja feito antes de qualquer atividade.

Passo 2: Completar dados pessoas. Ao passo do cadastro, será solicitado a você que informe algum dados pessoais que se inicia pelo CPF, endereço e profissão. Preencha todos eles pois é através deles que uma empresa filtrará o seu perfil entre centenas de concorrentes a vagas.

formulario cadastro de curriculo

Passo 3: Formação Acadêmica e Experiência. Mesmo que somente se tenha o Ensino Médio ou um curso técnico é importante que estes dados estejam preenchidos completamente. Caso tenha mais de um curso, selecione “Incluir mais uma formação”. Não coloque formação que você não tenha e observa que caso ainda não esteja completa, existe a opção para definir como “Incompleto”.

Passo 4: Objetivos profissionais. Depois de seguir o passo a passo, quando chegar na sessão dos objetivos, você deve escolher detalhadamente a área de atuação que deseja ser encontrados. Não se preocupe pois você poderá definir mais de uma área para que seja encontrado por outras empresas. Entre as opções você encontrará:

  • Jornada de trabalho (tempo no trabalho);
  • Estados, região e cidade (São Paulo, Rio de Janeiro ou outros);
  • Pretensão Salarial (mínimo e máximo);
  • Tipo de contrato (temporário, efetivo, etc);
  • Nível Hierárquico (estágio, analista, supervisor, etc).

Como melhor ser encontrados através da Conta Plus?

O Inforjobs oferece um serviços pago chamado de Conta Plus que tem o objetivo de melhor posicionar o candidato. Isso significa maior visibilidade para usuários que desejam ser vistos por empresas do setor de sua atuação. Entre as vantagens estão:

  1. Ser avisado de novas vagas;
  2. Ver algumas estatísticas de acesso de empresas;
  3. Ser melhor listado;
  4. Saber qual empresa e quando visitou o seu perfil/currículo.

valor infojobs

Para contratar imediatamente a Conta Plus, vá até a área de candidato e clique no botão Assinar a Conta Plus. Na imagem acima você verifica como será feito e a disposição dos preços. Hoje há três preços para melhor se colocar dentro do Infojobs, entre eles e sua vantagens estão:

  1. R$ 39,90 (poucas opções, é bom para encontrar mais rápido uma vaga);
  2. R$ 108,00 (melhor visibilidade diante das empresas que contratam);
  3. R$ 199,00 (gerenciamento completo do perfil, junto as duas vantagens anteriores).

Quando a nossa sugestão se você deve ou não contratar a Conta Plus está na linha de que deve-se atentar para sua necessidade. Sempre indicamos para que as pessoas se cadastrem e aguardem de 3 dias a uma semana para que seja avaliado, visto por empresas e até mesmo você se candidate a alguma vaga.

Para os casos de demora, é bom que se faça a contratação da conta plus especialmente para verificar dentro do Infojobs os empregos disponíveis para cada área de atuação que você se cadastrou. Tenha em mente que quanto mais poder você possuir na administração do seu perfil e visibilidade das empresas melhor chances você terá de encontrar o emprego almejado, portanto, faça seu cadastro agora no www.infojobs.com.br.

MTE Mais Emprego

O objetivo do portal MTE Mais Emprego é fornecer meios para aquele que está desempregado ou a procura de um novo trabalho possa ser informado sobre vagas, cadastros e meios para ingressar em um serviço público abrangido por todos os estados da federação. Veja abaixo os benefícios para o trabalhador:

Requerimento de Seguro Desemprego: Através do PIS-PASEP, o cadastro de todo trabalhador para fundos do governo, é possível requerer o seguro dado a quem foi despedido sem justa causa. Antes do processo, será necessário fazer uma consulta para somente depois chegar a sessão dos formulários.

PIS/Abono Salarial: O abono salarial é liberado para aqueles trabalhados que já completaram 5 anos de carteira assinada, independente da quantidade de meses trabalhados. Não são todos que recebem e há regras como o limite de ter recebido ou estar recebendo dois salários mínimos no ano vigente do abono.

Classificação Brasileira de Ocupações: A consulta do CBO é realizada através do site do MTE Mais Emprego e abrange as categorias de trabalhos em todo o Brasil.

Por fim, para fazer consultas de vagas disponíveis pelo Mais Emprego deve-se fazer um cadastro para futuro login dentro do sistema em que as regras do formulário são:

  1. ter no mínimo 14 anos de idade;
  2. informar o e-mail;
  3. informar PIS/PASEP/NIS/NIT;
  4. CPF, RG;
  5. CTPS (número da carteira de trabalho).

De posse da senha e login, o usuário poderá consultar oportunidades de emprego e de estágio fornecidas de modo a não ficar ocioso ou se ater ao seguro desemprego. Será possível também imprimir um currículos através de um modelo pré-definido pelo Governo Federal.